阳春新钢铁:党建引领打造竞争优势
2020-07-07 09:44:47 来源:
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在高质量发展的要求下,阳春新钢铁有限责任公司围绕稳定320万吨钢生产体系的目标,坚持基层党建引领不放松,坚持服务生产经营不偏离,取得了明显的竞争优势。今天的《党旗飘飘》栏目,我们一起走进阳春新钢铁有限责任公司。
阳春新钢铁现有两座高炉,1号高炉车间的产量占了整个公司产量的一半。车间有92名员工,15名是党员。在党支部的带领下,车间主要以稳产高产、降低能耗做为重点攻关目标,实现了增产节能。
阳春新钢铁炼铁厂1号高炉车间党支部书记 何达东:我们发挥党员先锋模范带头作用,把高炉的生产稳定做为一个前提。今年我们突出把废钢烘烤技术产量提起来。目前高炉产量每天都是4500吨到4600吨的产量,这是历史性的突破。
党政合种一块“田”,团队聚力谋发展。这是新钢铁的党委工作理念。这块“田”,就是企业的生产经营和长远发展。为让“红色能量”与生产经营融合发展,阳春新钢铁党委推进“支部书记联项目”。针对制约生产效率的瓶颈环节,由党支部书记牵头组织攻关,发挥基层党组织的战斗力,极大地释放了创新能力和生产效率。
阳春新钢铁综合管理部部长 赵小斌:今年公司47个党支部书记牵头,从降本增效、优化经济技术指标等方面组织攻关。目前,已经有一批项目结题,其他各项目推进情况良好。这充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,为公司完成全年生产目标,促进企业高质量发展奠定了良好基础。
近年来,阳春新钢铁不断加强从严治党,夯实基层党建基础。如在生产一线,党支部设在车间上,把作业长制改变为车间制,创建了一批“五星级党支部”和“党员示范岗”,真正形成了战斗堡垒,极大激发员工干事创业激情。
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