泰安市农机局以“三项保障”树立农机新形象
2018-01-12 08:57:03   来源： ()　   评论：0 点击：

　　2017年，泰安市农机局以加强干部队伍建设为基础，结合“重效率、勇担当、作表率”活动，促进干部队伍提标增能，农机工作提质增效。

　　一是强化制度保障提效率。建立党委周例会工作制度、机关干部工作周报告制度，实施重点工作挂号督办，严格落实推进各项工作的路线图和时间表，不断强化速快、效高、质优的工作执行力。建立AB角补位制和领导干部包保县市区制度，明确职责分工、强化责任落实，确保全市农机工作组织领导到位。严格执行财务“零余额”、每周考勤、公务接待等管理制度，提高机关管理规范化水平。

　　二是强化队伍保障强担当。提高政治素质，建立周五学习讨论制度，集体学习党的路线方针政策，筑牢四个意识，坚定政治方向。拓展思想境界，组织党员干部到南京、潍坊、临沂等农机工作先进地区以及市内重点项目建设现场对标学习，开阔视野，充实提高。提升业务能力，开展“业务提升月”活动，组织年轻干部下基层、骨干人员进高校、全体人员上讲台，各科站半年述职，评点优缺，共同提升；策划“不比资历比能力、不比岗位比贡献、不比条件比业绩、不比现状比发展”岗位竞赛，倡树“事业至上，谁行谁上”的工作导向，为担当者担当，让实干者得实惠。

　　三是强化作风保障作表率。注重实践锻炼，2017年，市农机局成功举办泰山国际农机博览会、承办全省农机工作座谈会、创建市级精神文明单位，以开展大型活动为契机，将中青年干部充实到工作一线，锤炼作风，提升能力，树立了良好形象，得到各级各部门一致好评。注重教育引导，组织收看警示教育片，增强干部的廉洁从政意识；严格落实“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，强化遵规守纪的硬性约束。打造了一支为民、务实、干净、担当的农机铁军。